- La empresa en desarrollo de herramientas tecnológicas para la gestión de talento humano destacó brillantemente en la nueva edición del RecPlus.
- Fundadores de Evaluar.com presentaron su nueva e innovadora forma de selección.
- Esta alternativa de gestión de la selección de personal permite automatizar el proceso operativo teniendo como base el perfil ideal, competencias y ajuste al puesto.
La empresa ecuatoriana en desarrollo de herramientas tecnológicas para la gestión de talento humano, Evaluar.com, presentó en la conferencia anual RecPlus su nueva forma de selección digital, eTalent. La presentación se realizó en la ciudad de Berlín, Alemania, en donde destacaron varias plataformas online de selección.
Jorge Mejía Ribadeneira y Daniel Ponce Mejía fundadores de Evaluar.com, asistieron a la conferencia en representación de la empresa ecuatoriana, exponiendo ante otros directivos del mismo rubro, su innovadora forma de proceso de selección que permite automatizar a los candidatos de acuerdo al perfil que buscan las empresas.
Durante la exposición Mejía invito a todos los reclutadores, consultores y plataformas a buscar soluciones más allá de los anuncios de empleos, así como a repensar en nuevas maneras de seleccionar personal que apoyen al negocio del cliente.
“Crear un proceso de selección, definir la vacante mediante los filtros de hoja de vida, conocimientos, competencias o habilidades y video entrevista; dejar que el sistema realice el filtro por nosotros y finalmente seleccionar al nuevo colaborador de manera más efectiva y eficiente, son las claves de éxito de la plataforma de Evaluar.com”, señaló.
