Según un estudio realizado en 2021 por NTT Data México, el 53% de las grandes empresas de América Latina han implementado estrategias digitales y de automatización. Ante este escenario, la transformación digital se ha convertido en una necesidad en el mercado, dando paso a la demanda laboral de profesiones con habilidades ligadas a la tecnología e innovación.
Colectivo23, startup peruana dedicada a la enseñanza de nuevas tendencias y transformación digital, presenta cinco puestos laborales que serán de consideración ahora, y en los próximos años.
- Ingeniero de Machine Learning: Se encarga de diseñar, construir y producir modelos de aprendizaje basados en data, orientados a la solución de problemas y de ejecutar tareas precisas para optimizar sistemas. Contribuyen a tomar las mejores decisiones y a realizar mejores predicciones.
- Digital Product Designer: Realiza el proceso de creación de productos y experiencias centradas en los usuarios y enfocado en la satisfacción de necesidades. Para esto, definen los problemas de sus clientes y piensan en posibles soluciones.
- Growth hacking: Son aquellos especialistas encargados de analizar y medir la respuesta en redes para diseñar patrones de usuario e impulsar el crecimiento de la marca. Estos se centran principalmente en estrategias de marketing digital.
- Especialista UX Design: Es el responsable de identificar, diseñar y elaborar la experiencia de usuario. No sólo preocupándose por la interfaz, sino por solucionar cualquier punto de dolor para el cliente. Busca conocer al cliente y su contexto, para así generar una empatía con ellos que permita conectarlo a su marca.
- Experto en ciberseguridad: Son fundamentales para defender la privacidad e información de las organizaciones de amenazas y potenciales ciberataques, detectando fallas de seguridad y habilitando mecanismos para defender puntos vulnerables.
En la actualidad la consultora IDC, menciona que para el 2024, el 55% del gasto en tecnologías de la información será destinado a la transformación digital de los negocios. Esto refleja una gran oportunidad en el mercado laboral latinoamericano para generar nuevos puestos de trabajo con altos ingresos.
