En el marco del Día internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora cada año el 3 de diciembre, en el Perú existen aproximadamente 3 millones 351 mil 919 de personas con algún tipo de discapacidad, quienes representan al 10,3% del total de la población peruana[1].
Por ello, Microsoft siempre ha tenido el compromiso de garantizar que sus productos y servicios estén diseñados para todos, incluidas los millones de personas con discapacidades a través de soluciones como reuniones inclusivas en Microsoft Teams, funciones de asistente en Outlook, e información relacionada con la salud mental en Microsoft Viva.
La pandemia por COVID-19 ha tenido un impacto desproporcionado en las personas en general, pero uno de los grupos más vulnerado fue precisamente aquel con algún tipo de discapacidad. De hecho, de acuerdo con cifras del Banco Mundial hubo un aumento en la “división por discapacidad”, debido a la brecha en la inclusión social para las personas pertenecientes a este segmento de la población.
En la actualidad, la tecnología es un factor crucial para determinar qué tan inclusivos pueden ser los lugares de trabajo, ya sea en formato presencial, en línea o híbrido. De acuerdo con el INEI, solo el 34,2% de personas con discapacidad tienen acceso a conectividad, y solo el 40,7% tiene acceso a dispositivos básicos tecnológicos[2]. Todo esto dificulta el desarrollo educativo y laboral de las personas con discapacidad.
Tomando esto en cuenta, Microsoft tiene un compromiso para ayudar a cerrar la “División por Discapacidad”, basando su enfoque en brindar soluciones tecnológicas accesibles y promover acciones que presionen a la industria para asegurar que la accesibilidad se considere parte del producto viable mínimo.
A continuación, algunas de las mejoras en accesibilidad:
Outlook brinda una experiencia más accesible a los remitentes y destinatarios
Outlook también cuenta con nuevas funciones tales como asistente de redacción inteligente, dictado y recordatorios de accesibilidad contextuales, para que escribir y leer correos electrónicos sea una mejor experiencia para todos los usuarios.
Redactar correos electrónicos concisos, eficaces y apropiados puede ser difícil para las personas con problemas de aprendizaje y ciertos tipos de neurodivergencia. Editor en Outlook para Windows está diseñado para ayudarles a transmitir su mensaje de manera eficaz y les brinda más seguridad como escritor y comunicador. Editor no solo muestra sugerencias ortográficas y gramaticales, sino también recomendaciones para mejorar la claridad, concisión, inclusividad, y más.
Outlook para Windows y Mac —en conjunto con Word— ahora soporta una potente funcionalidad de dictado y comando de voz. Para las personas con discapacidad visual o motriz, puede ser más fácil dictar correos electrónicos que escribirlos —y es una interfaz de usuario moderna para todos. También le pueden decir a Outlook que elimine texto, o que lo ponga en negritas o cursivas, o bien, activar la puntuación automática para no tener que dictar palabras como “punto” o “coma”.
Microsoft Viva Insights apoya la salud mental y bienestar de los empleados
Las enfermedades relacionadas con la salud mental son actualmente la discapacidad número uno a nivel mundial, y el bienestar mental y emocional es fundamental para la productividad, innovación e interacción en el trabajo. Microsoft Viva ayuda a las personas a alcanzar un mayor equilibrio, colaborar de manera inteligente, lograr una mayor concentración y dar lo mejor de sí mismas dondequiera que trabajen —y con la disponibilidad de Viva Insights – se aprovecha la potencia de los análisis e IA para ayudar a priorizar la salud mental, concentración y equilibrio entre la vida laboral y personal de los colaboradores.
Dentro de Viva Insights, la experiencia de protección de tiempo les ayuda a evitar distracciones y reduce las interrupciones porque les permite programar tiempo de concentración para enfocarse en el trabajo; una serie cuidadosamente seleccionada de ejercicios de meditación de Headspace ayudan a reducir el estrés y mejoran la concentración; y la experiencia de viaje virtual al trabajo les ayuda a reservar tiempo para revisar y concluir sus tareas y descargar las del día siguiente en una lista para que puedan dejar de pensar en ellas durante su tiempo personal. Además, solo los usuarios pueden ver esta información personal.
Además de las extraordinarias funciones mencionadas, Windows 11 —lanzado a inicios de octubre— fue diseñado desde el principio con la accesibilidad y la inclusividad como principios fundamentales.
[1] https://www.congreso.gob.pe/Docs/comisiones2020/InclusionSocialDiscapacidad/files/presentaciones_ppt/poblaci%C3%B3n_con_alguna_discapacidad_20_julio_de_2020.pdf
[2] https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/Lib1675/libro.pdf
