En un mundo cada vez más impulsado por la tecnología y la innovación, la participación de las mujeres en las áreas de STEM es clave para el desarrollo del país. Se estima que en el mundo solo el 26% de puestos informáticos es ocupado por mujeres; en Perú, la cifra es menos del 10% de acuerdo con el INEI. Además, según datos de la Unesco, solo un 35% de los estudiantes de carreras STEM a nivel global son mujeres; en Perú, el porcentaje se acerca al 30%, refiere la SUNEDU.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, destacamos a tres peruanas que están liderando la industria STEM y abriendo camino para futuras generaciones:
Fiorella Escalante, CEO de Inetum Perú, es una líder con una destacada trayectoria en la industria tecnológica. Ingeniera industrial con un MBA de la Escuela de Negocios Chicago Booth, su visión innovadora y compromiso con la transformación digital están impulsando el crecimiento de Inetum en el país, promoviendo a la vez la equidad de género en el sector. “Actualmente, de las 126 mujeres que forman parte de la empresa, 27 lideramos equipos. Además, realizamos acciones de empoderamiento, liderazgo y gestión de equipos para fortalecer el crecimiento profesional de nuestras colaboradoras. Fomentamos la igualdad en la postulación a cargos de liderazgo. También, resaltamos que nuestro Comité Directivo está conforma por 6 líderes, siendo 4 de ellas, mujeres. Un orgullo dentro de Inetum que nos motiva a seguir inspirando a más mujeres a escalar profesionalmente”. Para Escalante, es clave seguir sumando esfuerzos e inspirando a nuevas generaciones—especialmente a niñas—para que se animen a construir carreras en tecnología.
Paula Riveros, gerente de Producto de Signify para Sudamérica, ha desarrollado su carrera en la industria eléctrica y electrónica, especializándose en marketing, análisis de mercado y desarrollo de productos. Con más de diez años en Philips Lighting y Signify, ha liderado estrategias de innovación en iluminación digital. Riveros resalta el papel de la tecnología en la transformación del Perú, donde la digitalización y la eficiencia energética serán clave para el desarrollo sostenible. Para las futuras generaciones de mujeres en STEM, destaca la importancia de la perseverancia y la curiosidad como impulsores del cambio. En un sector que evoluciona constantemente, considera esencial la participación de más mujeres en ciencia y tecnología, fomentando una mayor diversidad en la toma de decisiones. La innovación, señala, no solo requiere conocimientos técnicos, sino también nuevas perspectivas que amplíen el impacto de la tecnología en la sociedad.
Kelly Mendoza es supervisora química de la central termoeléctrica de Fenix en Chilca, donde se encarga del buen funcionamiento de la planta de agua para garantizar agua desmineralizada para la generación de energía y agua potable para la comunidad. Gracias a su destacada labor, recientemente fue reconocida por la Municipalidad de Chilca. “Me siento feliz y orgullosa del equipo con el que trabajo día a día porque contribuimos con el bienestar de la comunidad con agua potable”, comenta.
Considera que la industria energética es amplia y dinámica, con retos constantes. Para las mujeres, implica abrirse camino en espacios de toma de decisiones y demostrar su capacidad en un sector tradicionalmente dominado por hombres.
En el Día de la Mujer, envía un mensaje a las mujeres que desean pertenecer al mundo de la energía: “Atrévanse, aprovechen las oportunidades, sigan sus sueños, nunca se comparen, el mundo de la energía tiene muchas oportunidades y las mujeres estamos llamadas a dejar huella”.
El avance de las mujeres en STEM en el Perú es una realidad que requiere más apoyo y visibilidad. La equidad de género es una oportunidad para potenciar la creatividad y la innovación en la industria.
